В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство экономического развития Республики Алтай (далее – Минэкономразвития) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в  Министерстве экономического развития Республики Алтай:

1) начальник отдела проектного управления и клиентоцентричности (высшее образование не ниже уровня специалитета/магистратуры по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика», «Юриспруденция», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление». Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности не менее двух лет.);

2) главный специалист 2 разряда отдела проектного управления и клиентоцентричности (высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика», «Юриспруденция», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление». Без предъявления требований по стажу.).

3) главный специалист 2 разряда отдела по управлению земельными ресурсами (высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Юриспруденция», «Земельный кадастр», «Землеустройство». Без предъявления требований по стажу.).

Прием документов для участия в конкурсе проводится с 26 марта по 15 апреля 2024 года по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 24, кабинет № 130. Время приема: с 9:00 до 18:00 (в рабочие дни), перерыв: с 13:00 до 14:00.

Справки по телефону: 8 (388-22) 2-31-30.

Контактное лицо: Главный специалист 1 разряда – Коновалова Ольга Петровна.

Email: kadr1@mineco04.ru

Сайт: http://mineco04.ru

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.